žinios

Ypatingais „epidemijos“ metais pirmą kartą įdarbinome „Xinhuo“ per debesų platformą ir su Sanxin šeima atvykome birželio 28 d. Talentas yra įmonės pagrindas. Generalinis sekretorius Xi ne kartą pabrėžė, kad talentai yra strateginiai ištekliai, skirti įgyvendinti nacionalinę atgaivą ir laimėti iniciatyvą tarptautinėse varžybose. „Sanxin“ talentai, tinkami „Sanxin“, yra šimtmečio senumo fondo kūrimo šaltinis ir pagrindas, kad įmonė išliktų nenugalima.

Gyvenimo mygtukas turėtų būti užlenktas nuo pat pradžių. Jei pirmasis mygtukas neteisingas, likęs bus neteisingas. Šeštam „Sanxin“ „Xinhuo plano“ etapui bendrovė parengė išsamų mokymo planą, kuriam nuo pirmosios darbo dienos buvo įteisintas išradingumas. Nuo išorinio mokymo iki komandos bendradarbiavimo, nuo vaidmens perėjimo prie karjeros planavimo, nuo verslo kultūros iki valdymo ir kontrolės sistemos, nuo „Sanxin“ istorijos iki „Sanxin“ ateities, nuo įmonės vadovų iki verslo elito, mūsų dėstytojai visi žino viską, o mūsų „Xinhuo“ yra atsidavęs ir nenuilstantis.

Pamaldų ceremonija

Senas posakis sako: „tėvas gimė, mokytojas moko“. „Mokytojas“ turi ne tik suteikti žinių ir įgūdžių, bet ir suteikti nuoširdų tėvų rūpesčio ir mokymo jausmą. Pirmoje pusėje surengėme didingą mokytojų garbinimo ceremoniją, kuri yra ne tik ceremonija, bet ir pagrindinis žingsnis į būsimą Guan Peisheng karjerą. Kaip sakoma, „geriau klausytis savo žodžių nei skaityti dešimt metų“. Korepetitorius mums padės atverti darbo vietą.

Įmonės kursų mokymai

▲ Kai kurie dėstytojai

„Tik popieriuje jūs pasijusite sekli dienos pabaigoje ir turėsite tai praktikuoti“. „Sanxin“ aktyviai reagavo ir kruopščiai įgyvendino didelės žiniomis pagrįstų, kvalifikuotų ir novatoriškų darbuotojų armijos statybas, perteikė pavyzdinių darbininkų ir amatininkų dvasią ir sukūrė socialinę šlovingo darbo madą ir profesionalią atmosferą, siekiančią tobulumo. . Tai, ko išmokome, neturėtų likti knygose ar galvose, bet turėtų būti įgyvendinama veiksmuose ir kuriant vertę. Turėtume pasiekti žinių ir praktikos vienybę, išmokti tikrų žinių ir suprasti tikrąją prasmę praktikoje, skatinti žinias ir skatinti žinias.

Kokybės plėtra

„Nors kelias yra netoli, mes to negalime padaryti; net jei reikalas yra mažas, tai nėra neįmanoma “. Kiekviena įmonė, didelė ar maža, atliekama žemišku principu ir po truputį. Turėtume būti griežti ir pragmatiški, sunkiai dirbti ir sunkiai dirbti. Xinhuo sukelia prerijų ugnį, kuri yra nenugalima. „Sanxin“ žmonės turėtų tvirtai laikytis idealų ir įsitikinimų, siekti aukštų siekių, būti žemiški ir būti laikmečio tendencijų kūrėjais. Įgyvendindami ryškią „Sanxin“ šimtmečio svajonę, jie turėtų išlaisvinti savo jaunystės svajones ir nepailstamai stengtis parašyti spalvingus gyvenimo skyrius plėtodami žmonių sveikatą!